Wir zeigen Ihnen, wie es geht!
Für die meisten Unternehmen ist der Fachkräftemangel schon deutlich spürbar. Und die Spitze des Eisberges ist noch längst nicht erreicht. Daher braucht es klare Konzepte und Lösungsansätze, wie man dieser Herausforderung heute und künftig begegnet.
In einem strukturierten Prozess – der Mitarbeiter-Journey – beleuchten wir mit Ihnen das Thema Mitarbeiter-Findung und -Bindung einmal neu.

Der schrittweise Ansatz zeigt auf, wie Sie ins Handeln kommen und wie Sie Ihre Chancen im Wettbewerb um die Talente gewinnbringend nutzen können.

Wir zeigen Ihnen Wege auf dies herauszufinden!

In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Nähe zu den MitarbeiterInnen wichtiger denn je. Daher setzen immer mehr Unternehmen Feedback-Instrumente als Stimmungsbarometer ein. Nur wer richtig fragt, hat eine fundierte Datenbasis für unternehmerische Entscheidungen. Und die Einbeziehung des Mitarbeiter-Feedbacks ist heute ein relevantes Steuerungsinstrument zur Mitarbeiter-Gewinnung und Mitarbeiter-Bindung.

Bei uns erfahren Sie, welches Befragungstool für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist und wie Mitarbeiter-Befragungen effizient gestaltet und deren Ergebnisse gewinnbringend genutzt werden.

Wir begeben uns mit Ihnen auf Ursachenforschung!

Durch innovative und praxisbezogene Ansätze (z.B. Begleitung Ihres Vertriebsteams im Einsatz) können wir zielsicher Optimierungsmöglichkeiten und brachliegende Potenziale identifizieren.

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir sodann Strategien zur Marktbearbeitung. Hierbei werden alle relevanten Parameter beleuchtet, z.B.: Management von Kunden-Kontakten, Angebotsportfolio, Alleinstellungsmerkmal, Kommunikationsstrategien, Verkaufs- und Verhandlungstaktik, Trainings- und Weiterbildungsbedarf, Einsatz von Multiplikatoren, Touchpoint-Analysen, Customer Journey, um nur einige Analysefelder zu nennen.

Wir entwickeln mit Ihnen einen Aktionsplan, der Sie sicher ans Ziel führt!

Wir helfen Ihnen – es herauszufinden!

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihres individuellen Digitalisierungskonzepts.

Aus unserer Berater-Erfahrung wissen wir, dass für viele Unternehmen der Weg zur Digitalisierung sehr komplex ist. Unser Workshop-Konzept setzt genau dort an. Wir erarbeiten mit Ihnen Schritt für Schritt die Lösung. Dabei beleuchten wir Ihre internen Prozesse, ihre Infrastruktur und beziehen die Beteiligten bei der Lösungsfindung mit ein.

Wir bringen Sie sicher ans Ziel!

Gehen Sie mit uns auf Entdeckungsreise in Ihr eigenes Unternehmen!

Die „gelebte Unternehmenskultur“ ist ein kaum sichtbares Netz aus Regeln und Normen, die im Arbeitsalltag immer wieder – oft unterschwellig – ausgehandelt werden und diesen so maßgeblich mitbestimmen.

Was hat sich im Laufe der Zeit unmerklich im Miteinander verändert?

Wo liegen verborgene Talente und Verbesserungsmöglichkeiten?

Warum funktionieren Beschlüsse häufig nicht?

Sie sprechen wieder und wieder mit ihren Mitarbeitern, aber es ändert sich nichts? Fühlt sich die Belegschaft vielleicht übersehen, ohne dass das Management sich dessen bewusst ist?

Organisationsethnologen erhalten, mit wissenschaftlich fundierten Verfahren, schnell ein exaktes und realistisches Bild von der Alltagspraxis.

Wir erstellen die “kulturelle Landkarte“ Ihres Unternehmens.

Durch unsere Ansätze können strategische Entscheidungen erfolgreich und nachhaltig umgesetzt werden. Veränderungsprozesse werden nicht nur beschlossen, sondern “gelebt”.

Unsere Workshops werden genau auf Ihren Bedarf zugeschnittenen. Mit Hilfe von Planspielen nehmen wir konkrete Situationen aus der Arbeitspraxis neu in den Blick.

Wir bieten Ihnen Praxis- und Kompetenz-Trainings auch im Bereich Gender- und Diversity-Management.

Corporate Identity – ist heute in aller Munde.
Fragen nach dem eigenen Unternehmensleitbild sind jedoch nicht immer einfach zu beantworten.

Viele Unternehmen haben bereits auf die Erfahrung unserer Moderationsexperten vertraut, um Leitbilder und Führungswerte zu ergründen.

Unser Ansatz ist individuell, ganzheitlich, partizipativ und nachhaltig für Ihren Unternehmenserfolg.

Wenn Sie Interesse haben – Ihren eigenen Web- und Kommunikations-Auftritt mitzugestalten – sind Sie bei uns an der richtigen Adresse!

Wir bieten keine Lösungen von der Stange, sondern nur individuelle Auftritte.
Ihr Unternehmen profitiert enorm von der Mitarbeit an einer Website-Gestaltung, weil man sich dabei den zentralen Fragen stellt:

• Wer sind wir?
• Wofür stehen wir?
• Was können wir (vielleicht sogar besser als andere)?

Wir moderieren Sie durch den Prozess und erarbeiten auf Wunsch auch den passenden Web-Auftritt, Ihr Logo, Ihre Geschäftsausstattung und vieles mehr.

Dabei gibt es viele Fragen zu beantworten:

Standortwahl, Produkt-/Dienstleistungsangebot, Preisgestaltung, Förderprogramme und Finanzierung, Marketing und Werbung, Personalfragen … um nur einiges zu nennen.

Wir erarbeiten mit Ihnen Schritt für Schritt die Antworten zu Ihren Fragen und erstellen mit Ihnen – falls erforderlich – einen bankfähigen Business-Plan.

Wir bringen Sie sicher ans Ziel.